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解讀舞東風文化
2017-03-16 14:25:24  作者:舞東風  類别:培訓信息  浏覽:8283
 
  解讀舞東風文化
 
舞東風從無到有,白手起家,艱苦的奮鬥曆程中逐漸形成了具有企業特色的公司文化,這些共通的精髓,來源于公司的各種經驗乃至教訓,它是公司發展的必然産物,也是公司未來需要鞏固和傳承的基石,因此非常重要。
 
概括地講,舞東風提倡是“家”文化,同事是家人,顧客是親人,正直、分享、成長,感恩是其核心架構,為此公司實實在在地予以了落實與推動:
 
舞東風特别注重風氣建設,一切業務與管理機制均需符合健康發展的前提,公司督察部由董事長監管,用制度管人,嚴格要求。在舞東風每個同事都知道董事長的電話,他們可以直接向他反映任何事情,公司推行無記名的民意調研制度,促使大家發現問題,糾正錯誤,每年,公司的表彰大會上領導都要親自給榮獲正風正氣先進集體分店隆重頒獎,以示鼓勵。
 
舞東風希望這個家的成員們能共同分享公司的發展成果,群策群力,團結一緻幹事業,所以公司進行了全員持股的股份制改造,對提高工作效率做出貢獻的同事予以重獎,許多同事的收入由此遠遠高于行業的平均水